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1、标和标绩效KPI是区别关键绩效指标的缩写，而GS是指指标目标设定的缩写。

2、标和标生产指标，区别努力控制。指指标2018农村创业项目大全

3、标和标绩效管理是区别企业成功的关键组成部分，其中绩效KPI和GS是指指标两种常用的工具。

4、标和标（2）GS是区别绩效考核的一种，俗称目标考核，设定的原则 好的GS应该：? 衡量在该岗位成功所需的技能,品质,和价值观;? 衡量难定量的业绩组成;? 与关键绩效指标最少重复 ? 定义评价标准,减少评估中的主观因素。

5、GS是绩效考核的一种，称为目标考核， GS是英文“Goal Setting”的缩写，专指阶段性任务、专项任务，不包括属于日常工作职责范围的常规工作任务。

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